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10 luglio 2024 Al Ministero del Lavoro la Conferenza nazionale delle Consigliere di Parità
20 giugno 2024 - Partecipazione della Consigliera di Parità in qualità di relatrice a Workshop GENDER EQUALITY: BETWEEN HARD AND SOFT LAW? organizzato da Universitas Mercatorum - Università telematica delle Camere di commercio Italiane
07 giugno 2024 - Partecipazione della Consigliera di Parità in qualità di docente a incontro di formazione organizzato dall'Università Politecnica delle Marche "Bimbi in ufficio Ed.2024"
6 maggio 2024 - Convegno "SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO IN UNA PROSPETTIVA DI GENERE Indicazioni operative per la prevenzione del rischio" promosso dalla Consigliera di Parità in collaborazione con ITL Ancona e AST Ancona
29 aprile 2024 - Giornata di formazione "violenze e molestie nei luoghi di lavoro" organizzata dalla slc cgil
20 marzo 2024 - INIZIATIVA DELL'UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHE "MOLESTIE SESSUALI NEL CONTESTO DI STUDIO E LAVORO: STRUMENTI A TUTELA" 
8 marzo 2024 - La Consigliera di Parità e il Direttore dell'Ispettorato del Lavoro di Ancona firmano il protocollo contro le discriminazioni di genere
Dossier del TG2 "La fatica delle donne" con l'intervento della Consigliera Nazionale di Parità 
E' SEMPRE L'8 MARZO News - In primo pianoPARTECIPAZIONE DELLA CONSIGLIERA DI PARITÀ A RIUNIONE DELL’OSSERVATORIO VIOLENZA DI GENERE COORDINATO DALLA PREFETTURA - GRUPPO DI LAVORO “PREVENZIONE”28 agosto 2024 ore 9 online Riunione in merito Protocollo d'Intesa sottoscritto dalla Consigliera di Parità regionale dell'Emilia-Romagna con l'Amministrazione penitenziaria di Emilia-Romagna e Marche29 luglio 2024 ore 15.00 online Partecipazione della Consigliera di Parità a primo "focus group", introdotto da Inapp e curato dalla Fondazione Brodolini10 luglio da ore 14.30 
LA CONSIGLIERA DI PARITA’ DELLA PROVINCIA DI ANCONA
Con Decreto Ministeriale n. 11 del 29/01/2021 è stata nominata Consigliera di Parità della Provincia di Ancona la Prof.ssa Bianca Maria Orciani.
SEDE E CONTATTI
L’Ufficio della Consigliera di Parità è ubicato presso la Provincia di Ancona, Via Menicucci, 1 - Ancona - 2° piano Tel. 071.5894673
La Consigliera di Parità riceve su appuntamento il martedì dalle ore 9.30 alle 12.00.
e-mail: consiglieraparita@provincia.ancona.it posta certificata: consiglieraparita@cert.provincia.ancona.it
Segreteria Ufficio della Consigliera: Sonia Marcucci
FUNZIONI E COMPITI DELLA CONSIGLIERA DI PARITA’
La Consigliera di Parità è una figura istituita per la promozione e il controllo dell'attuazione dei principi di uguaglianza di pari opportunità e di non discriminazione tra uomini e donne nel mondo del lavoro.
È nominata con decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, su designazione della Provincia, tra persone in possesso di requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normative sulla parità e pari opportunità nonché di mercato del lavoro.
Nell'esercizio delle proprie funzioni, riveste la qualifica di pubblico ufficiale ed ha l'obbligo di segnalare all'Autorità Giudiziaria i reati di cui viene a conoscenza.
La Consigliera di Parità si occupa della trattazione dei casi di discriminazione di genere sul lavoro e della promozione di pari opportunità, anche attraverso la collaborazione con gli organismi competenti sul territorio.
Alla Consigliera di parità si possono rivolgere, in forma totalmente gratuita, donne e uomini che ritengono di essere discriminate/i.
Per i casi individuali, su mandato dell’interessata/o, la Consigliera di parità può promuovere conciliazioni presso la Direzione Provinciale del Lavoro e/o produrre ricorso giudiziale affinchè il giudice accerti la discriminazione e ordini un piano di rimozione di tale situazione. Il servizio è gratuito.
QUANDO RIVOLGERSI ALLA CONSIGLIERA DI PARITA’
Se hai subito una discriminazione: nell'accesso al lavoro nell'accesso a corsi di formazione nello sviluppo della carriera nel livello di retribuzione
Se hai difficoltà: nel vivere la maternità e il lavoro (es. licenziamento) nel rientro al lavoro nella richiesta di congedi parentali
Se nella tua azienda: vuoi valorizzare la presenza femminile vuoi promuovere azioni positive
Se nel tuo Ente: devi costituire il CUG devi presentare il piano di Azioni Positive in base all'art. 3 del D.L. 196/2000 vuoi integrare le pari opportunità nelle politiche dell'Ente vuoi favorire l'uguaglianza tra uomo e donna nel lavoro vuoi migliorare la presenza femminile nell'Ente e favorire i processi di carriera delle donne
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Decreto di Nomina(882 KB)
Orari Centri Antiviolenza (930 KB)